求职时是否能张扬个性

现在职场中性格突出的人越来越多。求职时，是公开标榜自己的个性，还是暂时收敛自己的个性以满足面试官的要求，是一个很有意思的话题。现在职场中性格突出的人越来越多。求职时，是公开标榜自己的个性，还是暂时收敛自己的个性以满足面试官的要求，是一个很有意思的话题。 太天真，做不好。 我是一个性格张扬的人，追求一种无拘无束，自由自在的工作和生活方式。大学四年级的时候，有机会在一家外资企业实习半年，参加品牌推广和各种会议活动，学到了很多书本上没有的知识。尤其是有机会和外国人一起工作，相互交流沟通没有障碍，让我深信自己的性格更适合和外国人打交道，所以瞄准了外资企业。 这种性格也给我的求职过程造成了一些困扰。我曾经应聘过一个合资企业，面试失败。 通过初试、笔试、机考，获得了最重要的专业面试机会。面试官是个中年人，我一进门他就茫然地盯着我。那天我穿了一件露脐的衬衫，下面是一条超短裙，虽然我妈曾经劝我出门的时候穿得简单一点，给别人留下好印象。但我还是我行我素。 面试官咳嗽了几声：你的笔试和计算机操作成绩还是不错的。作为计算机专业的学生，你可以做这方面的技术工作，但我认为你申请的是商业和贸易方面的职位。为什么？ 我觉得没必要隐藏自己的真实想法，就回答：贵公司业务工作有机会接触外国人。我的英语绝对好，我喜欢和外国人交流。我想做这份工作主要是出于个人兴趣，此外，我还有机会出国！ 面试官有点惊讶：你说话直接！但是你要知道，和外国人打交道并没有你想的那么简单，外国人是很狡猾的。我打断他，我觉得和外国人交流更容易。他们更值得信赖。一，一，二，二，面试官不高兴。你把问题看得太简单了！如果你坚持做这个工作，可以考英语。停顿了一下，他说：“但是我要提醒你，我们公司在着装方面是有规定的，不能太随便，也不能太暴露！”我说，对不起，我今天确实穿得比较随便。你没有提前解释。如果正式上班，当然会按照公司规定着装。 我英语考试成绩挺好的，hr让我回家等通知。但是过了两个星期没有任何消息，我打电话给HR，Hr一开始支支吾吾的，但是在我的再三追问下，她才说出了真相：你的考试成绩很好。问题是我们公司的业务工作比较复杂，对工作人员的要求比较成熟，太幼稚做不好，容易出问题。你刚从学校毕业，没有任何工作经验，不符合公司的要求。 我失去了这个工作机会，因为我在面试时穿着打扮和回答问题太张扬了。但我不在乎。为了一份工作过分压抑自己的个性，不值得。 我最看重的是你的个性。 在我的求职过程中，并不是所有的都是失败的例子。当时我已经在一家外资公司做了一年的技术员，因为认识了这家大商场的女经理。公司为大药厂的计算机系统提供技术支持。一旦电脑系统出现故障，大药厂就给公司打电话求助。我到了，女经理生气了。我表明身份后，她用不信任的语气问我：你们公司怎么派你来当女文员的？我们要的是会修电脑系统的工程师！我说，我是工程师。我对你们的计算机系统很熟悉。她上下打量我，说，你这身行头是要帮我们修吗？那时候是冬天，我一身皮衣：皮衣，皮裙，黑丝袜，长皮靴。我有点生气：你不是以貌取人吗？我穿着时尚休闲，不代表我什么都不会。两个小时后，我完成了我的工作。当我再次踏进经理办公室时，女经理态度一变，亲自把茶递到我面前。刚才有误会，请原谅。你这么年轻，这么能干，我们工程部的男员工都比不上你。她一脸真诚地说。 我性格有点大大咧咧，一点也不在乎她之前的轻视，就挥挥手说，没关系。其实我真的很佩服你。作为一个像你这样的年轻女人，你怎么能管理这个大商场呢？我真的很想和你一起努力学习。女经理估计才30岁，听我说她年轻能干还挺开心的。 在这之后，我们彼此熟悉起来。后来我和原公司一年合同到期，女经理把我招进了一家大商场。